| 一、受理劳动争议案件： |
| 1、预收仲裁费 |
| 2、立案审查、管辖、受案范围、时效等 |
| 3、填写立案审批表 |
| 二、立案： |
| 1、劳动仲裁办领导审查、签字批准 |
| 2、劳动仲裁委员会领导审查、签字批准 |
| 3、组成劳动仲裁庭，确定主办仲裁员 |
| 4、发出受案通知和应诉通知，开庭通知及其他应通知事项 |
| 三、阅卷： |
| 1、阅卷记录 |
| 2、列出调查提纲 |
| 3、大要案或复杂案件可以庭前调解或交换证据 |
| 4、需要仲裁员核定证据，委托勘查、鉴定、认定的案件发出书面通知和委托书 |
| 四、开庭（见开庭程序） |
| 五、会议（集体讨论） |
| 六、主办仲裁员起草文书 |
| 七、仲裁委领导审查签发 |
| 八、结案审查，填写《结案审批表》 |
| 九、装订 |
| 十、归档 |
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办事程序